Uppdrag inom Medicinklinik - Interimschef
Uppdraget bestod av interimschefskap vid en medicinklinik omfattande
hematologi och lungmedicin, hjärtmottagning, kardiologi och hjärtintensiv, endokrinologi och
diabetes, neurologi och stroke, dialys och njurmottagning samt medicinmottagning.
Kliniken stod inför en akut vakans gällande verksamhetschef samt arbetsmiljöproblem vilket föranledde interimschefskapet. En handlingsplan för arbetsmiljöarbetet arbetades fram med tydliga ansvarsområden och en kontinuitet och struktur i arbetsmiljöarbetet infördes.
Chefsgruppens funktion utvecklades genom att arbeta mot gemensamma mål med enhetliga
strukturer och system. Förändringar genomfördes med fokus på att få ett fungerande kvalitets- och ledningssystem, optimerade vårdflöden och patientsäkerhetsarbete.
Under uppdraget genomfördes även ett omfattande arbete med att säkerställa en god
läkarbemanning inom budget
Uppdraget bemannandes med en erfaren chef med bakgrund från olika medicinska områden.
Uppdrag inom anestesiverksamhet - Interimschef
Uppdraget innebar att vara interimschef på en anestesiklinik vilken omfattade anestesi, intensivvård, operationsverksamheterna samt smärtmottagning. Kliniken var underbemannad med avseende på läkare, vilket innebar att ett stort antal hyrläkare togs i anspråk. Vidare fanns ett ledningsproblem vid intensivvårdsavdelningen. Arbetsuppgifterna som interimschef under förordnandet var i huvudsak följande:
- Löpande ledningsuppgifter för läkargruppen
- Rekrytering av anestesiläkare tillsammans med enhet vid sjukhusledningen.
- Medverkan till rekrytering av ny verksamhetschef
- Reorganisering av ledningen för intensivvårdsavdelningen
- Medverkan för sjukhusets traumaplanering.
I uppdraget ingick löpande samverkan med berörda chefer för kirurg-, ortopedi-,
gynekologi- och medicinklinikerna samt med ledningen för akutmottagningen.
Vid avslutat uppdraget var ny verksamhetschef rekryterad och tillsatt.
Uppdraget bemannandes med specialist och chef inom Kirurgi.